ФНС рассказала об оценке риска при найме в штат самозанятых
Работодатель может нанять штатных сотрудников, которые ранее сотрудничали с ним как самозанятые. Ведомство пояснило: в этом случае нет налоговой оптимизации и подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Для оценки каждой ситуации налоговики применяют риск-ориентированный подход. Отношения оценивают в комплексе, а не по одному критерию. Работодателя проверяют более чем по 20 параметрам, например:
- длительность и постоянство работы самозанятых с организациями или ИП;
- периодичность и размер выплат;
- есть у самозанятых иные источники дохода или нет.
Документ: Информация ФНС России от 17.07.2024
Минпромторг предложил поднять утилизационный сбор с 1 октября 2024 года и ежегодно его индексировать
Ведомство вынесло на публичное обсуждение проект. По нему среди прочего в этом году хотят повысить коэффициенты сбора для ряда автомобилей и спецтехники на 70 - 85%. Затем планируют ежегодно до 2030 года индексировать большинство величин на 10 - 20%.
Так, например, с октября 2024 года по 2030 год увеличится расчетный коэффициент для новых автомобилей с объемом двигателя:
- не более 1 тыс. куб. см - с 7,51 до 15,84;
- свыше 1, но не более 2 тыс. куб. см - с 27,81 до 58,62;
- свыше 2, но не более 3 тыс. куб. см - с 78,14 до 164,75;
- свыше 3, но не более 3,5 тыс. куб. см - с 89,73 до 189,17;
- более 3,5 тыс. куб. см - с 114,26 до 240,89.
Индексация затронет и транспорт, с даты выпуска которого прошло более 3 лет.
Документ: Проект постановления Правительства РФ
Налог на прибыль и приостановка международных договоров: Минфин напомнил, как быть налоговому агенту
8 августа 2023 года президент приостановил ряд положений соглашений об избежании двойного налогообложения.
Налоговый агент может и дальше не удерживать налог или рассчитывать и удерживать его по пониженным ставкам. Так делают с 8 августа 2023 года по 31 декабря 2025 года включительно, если выполнены условия:
- доходы не облагали или облагали по пониженным ставкам до момента приостановки положений соглашения;
- российская организация и иностранная компания не взаимозависимы;
- иностранная компания предоставила налоговому агенту необходимые подтверждения.
Документ: Письмо Минфина России от 22.04.2024 N 03-08-05/37522
Роструд напомнил, что отпуск с последующим увольнением можно не предоставлять
Давать сотруднику отпуск с последующим увольнением - право работодателя, а не его обязанность. Если организация откажет в нем, то при расторжении трудового договора она выплачивает компенсацию за неиспользованные дни отдыха.
Такую позицию Роструд неоднократно высказывал. Суды ее разделяют.
Документ: Письмо Роструда от 21.05.2024 N ПГ/09778-6-1