Новости для бухгалтера бюджетной организации

Бюджетная отчетность финорганов и других: Минфин изменил порядок заполнения ряда форм

Ведомство скорректировало Инструкцию N 191н. Изменения среди прочего затронули порядок заполнения бюджетной отчетности, которую представляют Казначейство, финансовые органы и внебюджетные фонды.

К примеру, уточнили, что строки 710 и 720 в графе 5 отчета об исполнении бюджета (ф. 0503117) заполняют без учета операций по перечислению средств на депозитные счета и по их возврату.

В новой редакции изложили отчет о казначейском обслуживании операций (ф. 0503158), а также сведения о формировании и использовании резервов СФР (таблицы 8 и 9).

Отметим, большинство новшеств нужно применять начиная с отчетности за 2025 год.

Документ: Приказ Минфина России от 17.03.2026 N 29н

Подразделы, КВР и КОСГУ на 2026 год: Минфин обновил таблицы соответствия кодов

Ведомство добавило увязку КВР 248 со статьей 310 КОСГУ для расходов по договору лизинга в части выкупа ОС - предмета лизинга, если эти затраты не являются бюджетными инвестициями и капвложениями в недвижимость.

Также новые увязки добавили в таблицу соответствия подразделов и видов расходов. Например, для бюджетных инвестиций по договору финансовой аренды КВР 416 теперь можно использовать с подразделом 0801 "Культура". Субсидии бюджетным учреждениям на покупку недвижимости можно перечислять по КВР 461 и подразделу 0407 "Лесное хозяйство".

Документы: Информация Минфина России

Информация Минфина России

Ответственность за опоздание с подачей деклараций и расчетов: проекты с изменениями внесли в Госдуму

Планируют признать утратившей силу ст. 15.5 КоАП РФ, которая устанавливает ответственность должностных лиц за нарушение сроков сдачи налоговой декларации или расчета по страховым взносам.

Предлагают внести изменения в НК РФ. Так, хотят освобождать от ответственности за неподачу в срок нулевых деклараций, расчетов страховых взносов.

Хотят упростить привлечение к ответственности за нарушение сроков подачи ненулевых деклараций и расчетов, выявленное при камеральной проверке. Это касается случаев, когда нет признаков других нарушений. Предполагают, что инспекция не будет составлять акт проверки. Она рассмотрит материалы без налогоплательщика и в течение 5 рабочих дней со дня окончания проверки примет решение о привлечении (отказе в привлечении) к ответственности. При подаче уточненных деклараций и расчетов до вынесения такого решения его примут по итогам их камеральной проверки. Предлагают обжаловать решение в упрощенном порядке.

Хотят дать право представлять вместе с поданной с нарушением срока декларацией (расчетом) сведения и документы о смягчающих и исключающих вину обстоятельствах.

Документы: Проект Федерального закона N 1215262-8

Проект Федерального закона N 1215257-8

Суд не согласился со штрафом за несвоевременную сдачу ЕФС-1, когда подраздел 1.2 дослали позже

Организация направила ЕФС-1 вовремя, но не заполнила подраздел 1.2 раздела 1. Уточненную форму с этим подразделом она досдала позже срока. СФР оштрафовал ее.

Суды с наказанием не согласились. Они пришли к выводу: страхователь воспользовался правом на исправление представленных сведений. Корректировку осуществили через подачу дополнительной формы ЕФС-1 с подразделом 1.2. Это говорит о том, что организация сама выявила и устранила ошибки до их обнаружения фондом.

Отметим, АС Волго-Вятского округа и ранее не соглашался со штрафом в ситуации, когда страхователь дополнял ЕФС-1 подразделом 1.2 после срока.

Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 23.03.2026 по делу N А82-18218/2024

Организация продолжила работу в городе - суды сочли незаконным увольнение из-за ликвидации филиала

Организация решила ликвидировать филиал. Его директору после уведомления об увольнении предложили занять лишь одну должность в другом филиале. Он от нее отказался. После того как трудовой договор расторгли, тот обратился в суд.

Апелляция и кассация восстановили директора в должности. Они сочли обоснованными доводы о том, что основанием увольнения не должна выступать ликвидация филиала. Следовало провести сокращение штата, поскольку организация не прекратила деятельность в городе.

Функции упраздненного филиала передали другому филиалу в ином городе. Однако фактически в нем создали отдел с рабочими местами по тому же адресу, где трудился уволенный. Должности в этом отделе сотруднику не предложили, хотя он мог на них претендовать. Позже их заняли другие специалисты ликвидированного филиала. Работодатель при этом не провел сравнение сотрудников по профессиональным качествам и не выявлял, у кого более высокая квалификация.

Документы: Определение 2-го КСОЮ от 09.04.2026 по делу N 88-10230/2026

Какие особенности увольнения работников при ликвидации филиала

Какие особенности увольнения работников при ликвидации филиала бюджетной организации