Новости для бухгалтера бюджетной организации

Обучение за счет ОМС заместителя по хозяйственным вопросам: суд признал расходы нецелевыми

Медучреждение оплатило курс повышения квалификации заместителю главврача по хозяйственным вопросам. Обучение потребовалось из-за участия сотрудника в комиссии по ГО и ЧС. Для оплаты использовали средства ОМС. Фонд признал расходы нецелевыми. Суды с проверяющими согласились.

АС Северо-Западного округа отметил: тариф включает затраты на обучение, повышение квалификации и переподготовку только медработников. Допобразование других работников финансируют из иных источников.

ВС РФ ранее придерживался такого подхода: обучение немедицинского персонала нельзя оплачивать за счет ОМС.

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 13.04.2026 по делу N А05-5172/2025

От работника требовали приходить раньше и задерживаться - суды взыскали плату за сверхурочный труд

Сотрудников предприятия обязали входить на территорию за 10 мин. до смены и на столько же позже выходить после нее. Один из специалистов через суд потребовал оплатить ему переработку.

Три инстанции сошлись во мнении: организация незаконно увеличила рабочий день на 20 мин. Она должна оплатить это время как сверхурочный труд.

Отметим, Роструд тоже указывал, что нельзя требовать от персонала приходить на работу заранее и задерживаться.

Документы: Определение 7-го КСОЮ от 31.03.2026 N 88-4420/2026

В каких случаях можно привлечь к сверхурочной работе

В каких случаях можно привлечь сотрудника бюджетной организации к сверхурочной работе

СФР пояснил, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы

Ведомство считает, что если работник заболел в период простоя, то он не вправе получать пособие. Если же нетрудоспособность наступила до простоя и продолжается в его период, пособие за время простоя платят в размере сохраняемой зарплаты, но не выше размера пособия по нетрудоспособности, которое работник получал бы по общим правилам. Такое исключение есть в Законе о страховании на случай нетрудоспособности.

Если работник приостановил работу из-за задержки зарплаты более чем на 15 дней и заболел, больничный ему также не оплачивают. За период приостановки работы застрахованный получает средний заработок.

Документ: Письмо СФР от 28.04.2026 N 19-20/21723