Электронный чек интернет-магазина: ФНС пояснила особенности его заполнения
Налоговики напомнили, что при расчетах через интернет в электронные чеки (БСО) включаются такие реквизиты:
- признак расчета через интернет (тег 1125) со значением "1";
- место расчетов (тег 1187), где указывают адрес интернет-сайта;
- телефон или электронный адрес покупателя (тег 1008) - это абонентский номер или адрес электронной почты, которые предоставил покупатель для получения электронного чека (БСО).
Ведомство уточнило, что в теге 1125 указывают "1" при соблюдении условий:
- ведется безналичный расчет;
- покупатель непосредственно не взаимодействует с продавцом, его уполномоченным или автоматическим устройством для расчетов;
- применяется устройство, которое подключено к интернету и обеспечивает дистанционную покупку.
Документ: Письмо ФНС России от 08.09.2025 N АБ-4-20/8172@
Ставки НДС 5 и 7% на УСН: налоговики указали, когда можно выставить счет-фактуру с обычной ставкой
Организациям на УСН нельзя одновременно применять специальные (5 или 7%) и общеустановленные (0, 10 или 20%) ставки НДС. Ведомство отметило, что налогоплательщик должен использовать выбранную ставку ко всем облагаемым НДС операциям. Нельзя применять разные ставки в зависимости от того, кто покупатель.
ФНС пояснила, что организация, которая использует ставку 5%, может выставлять счет-фактуру со ставкой 20%, только если она налоговый агент по НДС:
- при покупке товаров, работ, услуг у иностранной организации;
- аренде федерального, регионального или муниципального имущества у органов власти;
- покупке казенного имущества;
- покупке сырых шкур животных, лома, отходов черных и цветных металлов, алюминия вторичного, макулатуры у налогоплательщиков, которые применяют ставку 20%;
- покупке медных полуфабрикатов при выполнении ряда условий.
В этих случаях у организации на УСН в книге продаж могут быть специальная (5 или 7%) и общая (20%) ставки НДС.
Документ: Информация ФНС России от 15.09.2025
Сотрудник не может приостановить работу из-за невыплаты присужденных сумм, отметили инстанции
Суд обязал восстановить уволенного сотрудника в должности и взыскал в его пользу в том числе средний заработок за периоды приостановки работы и вынужденного прогула. Организация задержала эти выплаты. Специалист приостановил работу, затем вновь обратился в суд. Он просил взыскать средний заработок уже за время этой приостановки.
Апелляция и кассация требования не удовлетворили. Невыплата средств, которые взыскал суд, не основание приостанавливать работу. Сделать это можно только при задержке зарплаты.
Отметим, сходные выводы делали и другие суды, например 1-й КСОЮ.
Документ: Определение 7-го КСОЮ от 07.08.2025 по делу N 88-10538/2025