Суд: подача ЕФС-1 с неверным СНИЛС не является направлением недостоверных сведений
Страхователь оспорил штраф СФР за несвоевременную подачу данных по 3 физлицам. При проверке сведений ЕФС-1, направленных 27 января, фонд выявил ошибки: лицевые счета застрахованных упразднены. Организация уточнила данные о СНИЛС 3 февраля.
Суд защитил страхователя:
- корректирующие сведения подали вовремя (в пределах 5-дневного срока);
- неполные или недостоверные сведения в контексте Закона о персонифицированном учете - это неотраженные или заведомо ложные данные о застрахованных, мешающие персонификации;
- в ЕФС-1 верно указали Ф.И.О. и ИНН. Неправильный СНИЛС не означает, что страхователь подал неполные или недостоверные сведения;
- ошибка не мешала идентификации застрахованных;
- первоначальные данные направили вовремя. Ошибочный СНИЛС не указывает на нарушение срока подачи сведений;
- фонд не доказал, что ошибка повлекла последствия или что у него возникли сомнения в личности застрахованных.
Документ: Постановление 13-го ААС от 14.04.2026 по делу N А56-65597/2025
Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату - суды не поддержали увольнение
С работником расторгли трудовой договор на день раньше, чем истек срок уведомления о сокращении. Позже приказ об увольнении признали недействительным и издали новый - уже с соблюдением срока. Сотрудник обратился в суд.
Три инстанции признали действия работодателя неправомерными. Он нарушил процедуру: расторг трудовой договор до того, как истек 2-месячный срок предупреждения о сокращении. Нельзя менять дату увольнения без согласия сотрудника после того, как отношения с ним уже прекращены. Специалиста восстановили в должности.
Отметим, суды и ранее указывали на то, что нельзя даже незначительно уменьшать срок уведомления о сокращении (например, 2-й КСОЮ).
Документы: Определение 1-го КСОЮ от 30.03.2026 N 88-7066/2026
Как провести сокращение в бюджетной организации