ВС РФ отправил на пересмотр дело о нескольких штрафах директору учреждения за однородные нарушения
Учреждение закупило беседки, видеокамеры и парковые диваны для благоустройства территории. Для покупки использовали средства с подстатьи 225 КОСГУ, при этом работы по установке активов не проводили. Учреждение должно было перераспределить обязательства на подстатью 310 КОСГУ, но не сделало этого.
Проверяющие посчитали это нарушением учета и нецелевым расходом. Директору выписали несколько штрафов за каждый эпизод. Три инстанции судов согласились с ними. Кассация отметила: оборудование оплачивалось в разное время, а значит, покупки образовывали самостоятельные составы правонарушений, несмотря на их схожесть.
ВС РФ решение отменил и направил дело на пересмотр. Суды не учли, что в ходе одной проверки выявили несколько нарушений, ответственность за которые предусмотрена одной и той же статьей КоАП РФ. В таких случаях закон предусматривает наказание как за одно нарушение.
Документы: Постановление ВС РФ от 24.04.2025 N 39-АД25-1-К1
Постановление ВС РФ от 24.04.2025 N 39-АД25-2-К1
Постановление ВС РФ от 24.04.2025 N 39-АД25-3-К1
Минтруд пояснил, что донорские дни положены даже тем, кто сдал кровь на работе
Сотрудник имеет право на дни отдыха и в том случае, если он сдал кровь на территории предприятия в день донора и не отпрашивался с работы. Ведомство уточнило: продолжить трудиться после процедуры можно по согласованию с руководством. Тогда донор получит 2 дополнительных оплачиваемых выходных: один - за день сдачи крови, второй - в любую другую дату по выбору работника.
На производстве с вредными или опасными условиями труда продолжать работать в день сдачи крови нельзя.
Документы: Информация Минтруда России от 09.06.2025 (https://t.me/mintrudrf/2600)
Как оформить работнику день отдыха за сдачу крови
Как оформить работнику бюджетной организации день отдыха за сдачу крови
* * *