Вычеты по НДФЛ в упрощенном порядке: ФНС хочет обновить формы документов и утвердить форматы подачи
На общественное обсуждение вынесли проект с формами и форматами для вычетов в упрощенном порядке.
В проекте есть 3 формы заявления на вычет (приложения 1 - 3 к проекту приказа об утверждении форм). В действующем приказе их 2. Заявления на инвестиционный и имущественный вычет нужно будет подавать по разным формам. Сейчас форма для них единая. В заявлении об инвестиционном вычете можно будет заявить вычет на долгосрочные сбережения.
В проекте есть также формы сообщений о невозможности получения вычетов (приложения 4 - 7 к проекту приказа об утверждении форм) и форматы подачи заявлений (приложения 8 - 10 к проекту приказа об утверждении форм).
Документы по вычету на долгосрочные сбережения надо применять в части взносов налогоплательщика по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, уплаченных с 1 января 2025 года (п. 4 проекта приказа об утверждении форм).
Отдельным приказом планируют утвердить форматы подачи документов для обмена информацией при предоставлении вычетов на долгосрочные сбережения в упрощенном порядке (приложения 1 - 5 к приказу об утверждении форматов). Среди них форматы представления сведений НПФ и налоговыми агентами.
Приказы вступят в силу 1 января 2025 года (п. 3 проекта приказа об утверждении форм, п. 2 приказа об утверждении форматов).
Документы: Проект приказа ФНС России об утверждении форм (http://regulation.gov.ru/projects#npa=149552)
Проект приказа ФНС России об утверждении форматов (http://regulation.gov.ru/projects#npa=149553)
Сведения о процентах по вкладам физлиц: налоговики предлагают обновить форму для банков
ФНС направила на общественное обсуждение проект с уточненной формой информации о процентах по вкладам физлиц. Ведомство предлагает указывать выплаты в разрезе годов начисления процентов. Сейчас указывают общую сумму.
Также хотят обновить формат, порядки заполнения и представления информации.
Планируют, что приказ вступит в силу 1 января 2025 года (п. 3 проекта приказа).
Напомним, ФНС рассказывала об особенностях подачи таких сведений.
Документ: Проект приказа ФНС России
Нельзя сократить работницу в отпуске по уходу за ребенком, даже если она не против, отметил Роструд
Уволить мать ребенка до 3 лет по своей инициативе работодатель не может. Кроме того, запрещено так поступать, пока сотрудник в отпуске. Этого не допускает ТК РФ. Значит, даже если работница в декрете согласна на сокращение, провести его нельзя.
В каких случаях можно уволить работников с детьми, подскажет готовое решение.
Документы: Письмо Роструда от 17.07.2024 N ПГ/13198-6-1
Что нужно знать работодателю о сокращении